Минэкономразвития разъяснило инициативу о заморозке зарплат россиян

Минэкономразвития не предлагало российским компаниям замораживать зарплаты работников ради экономии средств и последующего инвестирования в производство. Об этом «Ленте.ру» сообщила помощник министра экономического развития Елена Лашкина.

 

По ее словам, ведомство опубликовало прогноз о том, как могут развиваться события в различных условиях. Целевой вариант предполагает, что компании станут перераспределять ресурсы в сторону инвестиционных расходов, в том числе за счет временного ограничения расходов на оплату труда, компенсируя это в дальнейшем их ростом. «Но это не рекомендации для владельцев бизнеса», — подчеркнула она. Представитель ведомства также обратила внимание на то, что в 2018-2019 годах среднегодовые темпы роста реальной заработной платы ускорятся. Это будет стимулировать потребительский спрос.

 

Ранее 10 мая газета «Коммерсантъ» сообщила о том, что министерство экономического развития предложило ограничить рост зарплат в 2016-2017 годах, чтобы преодолеть стагнацию и достичь роста ВВП в 4,5 процента к 2019 году.Главным источником инвестиций Минэкономразвития рассматривает корпоративные прибыли, которые в 2018 году должны вырасти на 12 процентов, а в 2019 — на 10,8 процента. Также источником роста инвестиций, с точки зрения ведомства, может стать государственная поддержка «системообразующих и эффективных инвестиционных проектов».

 

Председатель Госдумы Сергей Нарышкин заявил, что нижняя палата не поддерживает заморозку зарплат. «Что касается ограничения зарплаты в системе государственной и муниципальной службы, я, собственно, это допускаю, но наверняка депутаты будут возражать против ограничения, замораживания, тем более уменьшения зарплат в бюджетном секторе», — сказал он.

03:40
352
RSS
"Заморозка зарплат" - это не оплаченный труд, это преступление! И "законодатели" считают такое возможным?! Кошмар ...

Нет уж, платите полагающуюся зарплату целиком. И достойную! А нужны инвестиции - предложите людям привлекательные акции предприятия, сделайте их партнерами вашего бизнеса. Отобрать акции у работников в свое время сумели, пожировали, поуправляли предприятиями, вот результат.
Загрузка...